{"id":4193,"date":"2026-11-13T15:34:10","date_gmt":"2026-11-13T14:34:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ruwer.nl\/jobs\/interim-ux-guild-lead\/"},"modified":"2026-11-13T15:38:29","modified_gmt":"2026-11-13T15:38:29","slug":"interim-ux-guild-lead","status":"publish","type":"yy_job","link":"https:\/\/ruwer.nl\/en\/jobs\/interim-ux-guild-lead\/","title":{"rendered":"Interim UX Guild Lead"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column width=”3\/4″ offset=”vc_col-lg-8″ el_class=”detail-job-content”][vc_column_text]Solliciteren<\/a><\/span><\/p>\n

Interim UX Guild Lead<\/h1>\n\n\n\n\n\n\n
Locatie<\/td>\nNoord-Holland, Noord-Holland<\/td>\n<\/tr>\n
Uren<\/td>\n32-38 uur uur<\/td>\n<\/tr>\n
Dienstverband<\/td>\nTijdelijk \/ Temporary Job<\/td>\n<\/tr>\n
Tags<\/td>\nDigital Design<\/a>UX\/UI Design<\/a>Management<\/a><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\n

Ben jij een ervaren leider met een sterk gevoel voor UX, teamontwikkeling en verandering? En krijg jij energie van het verbinden van professionals en het bouwen aan een sterke, toekomstbestendige vakgroep? Dan is deze interimopdracht iets voor jou! <\/strong>Binnen onze organisatie werken UX-professionals vanuit verschillende ontwikkelteams aan gebruiksvriendelijke en samenhangende digitale producten. Om de samenwerking te versterken en meer uniformiteit in de uitvoering te realiseren, zoeken we een ervaren Interim UX Guild Lead<\/strong>.<\/p>\n

Deze rol kan niet als freelancer worden vervuld en je komt voor de duur van de klus bij ons in dienst.\u00a0<\/strong><\/p>\n

De locatie is Den Helder of thuis werken. En de klus is voor 12 maanden(1680 uur) met optie op verlenging.\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

Wat ga je doen<\/h2>\n

Als Interim UX Guild Lead geef je tijdelijk leiding aan de UX-professionals en neem je het voortouw in de verdere ontwikkeling van de UX Guild. Je brengt professionals bij elkaar, stimuleert kennisdeling en zorgt voor een gezamenlijke manier van werken. Daarbij ligt de focus niet op het opnieuw defini\u00ebren van het UX-vakgebied, maar juist op het verbinden van mensen, het cre\u00ebren van draagvlak en het borgen van bestaande afspraken en kaders.<\/p>\n

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:<\/p>\n